Reconnaître et identifier le harcèlement moral
FRH38
PUBLIC
DRH, RRH, collaborateurs de la fonction RH, managers.
PRE-REQUIS
Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3.
OBJECTIFS
- Comprendre ce que recouvre le harcèlement moral et les lois qui les sanctionnent ;
- Identifier les facteurs de risques favorisant les agissements du harcèlement ;
- Agir face à une situation de harcèlement en sélectionnant les différentes options envisageables ;
- Anticiper les risques de harcèlement moral grâce à un plan de prévention adapté ;
- Savoir réagir lorsqu’un salarié se dit « harcelé ».
CONTENU
- Cerner les phénomènes de harcèlement ;
- Reconnaitre les cas de harcèlement ;
- Agir lors des cas de harcèlement déclaré ;
- Prévenir le harcèlement au sein de l’entreprise ;
- Savoir réagir lorsqu’un salarié se dit « harcelé ».
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Formation Ressources Humaines : Reconnaître et identifier le harcèlement moral
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