Comment gérer la violence au travail
FRH21
PUBLIC
Tous les salariés et personnels d’encadrement, confrontés dans l’exercice de leurs fonctions à des situations agressives et/ou violentes.
PRE-REQUIS
Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 3 ans.
OBJECTIFS
- Savoir réagir de façon adéquate face aux situations d’agressivité sur le lieu de travail ;
- Apprendre à gérer ses émotions et à utiliser ses ressources pour désamorcer une situation conflictuelle ;
- Identifier et anticiper les situations à risque ;
- Pouvoir mettre en place des mesures de prévention ;
- Etre capable d’assister un collaborateur victime de violence.
CONTENU
- Repérer et analyser les situations susceptibles de susciter une réaction violente sur son lieu de travail ;
- Comprendre la réaction violente ;
- Anticiper et prévenir la crise ;
- Gérer une crise violente : attitude, parole, regard ;
- Gérer l’après-coup ;
- Venir en aide à un collaborateur : attitude adéquate, conseils avisés.
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Formation Ressources Humaines : Comment gérer la violence au travail
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