Soutien managerial des salariés
Réf : SD3
PUBLIC
Tout responsable d’équipe souhaitant développer son management et mieux répondre aux situations professionnelles auquel il
est confronté.
OBJECTIFS
- Identifier la souffrance psychologique et savoir y apporter des réponses tout en restant dans son champ de compétences ;
- Repérer les situations à risque aux travers des signaux ;
- Mettre en pratique la résolution de problème.
CONTENU
- Le soutien émotionnel et technique ;
- Savoir identifier, écouter et aider un collaborateur en difficulté ;
- Pratique de la résolution de problème ;
- Mise en situation et exercice pratique.
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Atelier Communication, Stratégie de Développement : Soutien managerial des salaries
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
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